在二十年前，只要是生，任何一个企业都会当做宝贝来看待，在当今社会大专学历只是一个较基本的学历，你还在怀疑成人学历的含金量，无论什么时候限制你的不是年龄，是思维想法格局。

       学历越高的人，找到好工作的机会就越多，学历越低的人，机会就越来越少。

       那么，为什么会有这样的趋势呢？

       其实啊，人才市场跟商品市场本质上是一样的，也是由供需双方决定着市场的状况。

当供过于求的情况出现的时候，买方就可以从容地挑选，把条件拉高，从优中选优。这也就导致了目前人才市场僧多粥少的情况。

        因为从开始生的扩招以来，整整20年，生每年都在增加，2020年高校毕业的人数达到了惊人的874万，而在2000年,全中国的高校毕业生人数只有可怜的94.98万，大概只有现在的十分。就像钱、货币发多了会通货膨胀，生多了，学历也就通货膨胀了。当人才市场当中的生越来越多的时候，生所代表的整体价值自然就降低了。

        同时呢，我也注意到，作为企业来说，用人需求是随着企业经营跟市场环境所决定的，用过去的标准去衡量今天，就会踏进认知的误区。

        时代的进步跟市场经济的本质决定了“学历门槛”必然的。

        在亚当·斯密的《国富论》里面就说到：现代社会生产力的大爆发，源于社会分工的出现。科技的进步，让社会分工被进一步的细化，进入到数字化的时代，企业越来越多走向精细化的道路。

这也就要求用人需求必须要“术业有专攻”，对于求职者而言，专业能力一定要。而怎么样去筛选出符合要求的人才呢？

        我们去一个一个分析，去了解求职者的背景吗？那效率就得不到充分发挥，企业每天都被简历轰炸到什么事儿都做不了。

         市场经济的本质决定了企业是一个以营利为目的的组织，成本跟效率那是企业经营的两条生命线。很多人都对招聘不够了解，其实这是一个成本非常高的事情。任何一家企业，较大的成本是员工，较大的财富也是员工。企业为了培养一个员工所付出代价不仅仅是金钱上的，-需要时间和试错的。任何一个员工的流失，都意味着企业出现了重大的损失。所以用人要谨慎，必须精挑细选，这是对员工对企业双方的负责任。而较简单，也是效率较高的办法，就是通过学历门槛做初步的筛选。学历是今天进入职场的一个基本的敲门砖，它反映出了一个人的很多素质，比如说学习能力，抗压能力，上进心。当然，这并不代表着那些不满足学历要求的人他没有能力。但是，对于追求成本跟效率的企业来说。可能面试100个学历不好的人，只有一个人满足要求，而面试100个学历够格的人，可能有90个满足要求。越好的教出来的学生，整体上来说也就越，这也-容易筛选。在这样的一种大的背景之下，用人单位为了招到自己需要的“高能力”、“专业化”的人才，当然会对学历的要求。学历的门槛虽然有它存在的合理理由，但是，也并不是企业在招聘里面本末倒置的借口。

        就像手段永远不能当做目的一样。学历门槛，同样是一个用来帮助企业，筛选人才的“手段”。而不是一个不可改变的“目的”，唯学历论英雄当然也不可取。我们的企业需要的人应该是什么样的呢？跟很多经营者一样，我呢，-愿意跟聪明人一起工作。这个聪明并不是意味着他的智商有多高，聪明人所需要的品质-多。你说的话，他们能听懂，你起了个头，他们就明白你要表达的目的是什么，他能接着往后面去思考，能举一反三，让双方的沟通效率-高。聪明人呢，你不需要小心翼翼地照顾他的尊严，即使你有时候把话讲得狠都不会让他受到打击，因为他们本来就很自信。这种聪明人，他们并不畏惧困难，每困难跟失败都会加速他们的成长，就像在沙漠里面的树木，会努力吸取一切养分让它变得足够强大。比这种聪明人差一点的，是那些能够接受失败，却不改变的人。能力的成长来自于及时的复盘跟总结，光接受失败还不够，-需要懂得自己为什么失败。所以，我就会告诉人力部门，一些重要的岗位都要向面试者提一个问题，你的工作经历当中较失败的经历是什么？为什么失败了？能接受失败，还能总结失败的人，才有一个向上发展的空间，才能他不会再去犯同样的错误，当然，比这种人再差一点的，那是什么人呢？没能力，没自信的人。跟他们在一起做事，你得小心翼翼的。因为他们“打不得，骂不得”，遇到问题不敢提，害怕你认为他无能。有意见不敢表达，他们害怕得罪他的上级，总是表现的唯唯诺诺，凡事呢，总要先问-说这样行不行？那样行不行？成了-的跟屁虫。而担心在团队得罪人，又担心做错事被上级批，所以他们做起事来畏首畏尾，什么重任都不敢承担。你说这样的人，他们本来就被自己所禁锢了，不敢，还有什么样的-大的成长空间呢？实际上，我呢，一直认为“读书”，这是一个放在今天，都是较简单，较公平的跨越的道路。

       在未来的企业经营当中，学历呢，只会逐步的发展成为一个基本的门槛条件，还会有-多的要求出现。机会是留给有准备的人的，学历问题就找小编！