学历对社会福利方面的限制：先从毕业时学校布置的面试双选会说起，学校双选会来的企业会将公司核心岗位放在211/985，比如管培生岗位。轮到二三本学校的时候，剩下的岗位一般会是销售、运营、市场专员等流动性极高的岗位。

再说到各大城市的人才引进方面，高学历人才入本市会有相应的高额补贴。但是，很多城市都是只有全日制本科及以上才能落户。

-不用提公务员招生，较低要求就是本科，直接就滤掉了很多应聘人员，其他较低学历的人士只能做事业单位的降档工作，或者一些跑腿、外

这个压力如何解决呢？虽然学历的高低确实存在很多不公平的问题，但是我们也不应该过于焦虑学历。工作初期确实好学历可以给予你-高的门槛，但是持续性、充足丰富的学习，才是较重要的。到了工作的后期，你的丰富经验和工作能力是比学历还宝贵的！保持自己的，永远比原地焦虑，要-有帮助得多！

       把较好步迈好，一个好的起点，让我们离终点越来越近。