慈溪计算机

授课机构:宁波慈溪市希望电脑培训学校 上课地点:宁波慈溪市浒山街道华胜路73号(三楼)(担山夜市旁)

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计算机
计算机(National Computer Rank Examination,简称NCRE),是经原教育委员会(现)批准,由中心主办,面向社会,用于考查人员计算机应用知识与能力的性计算机水平体系。
  计算机技术的应用在我国各个领域发展,为了适应知识经济和信息产业发展的需要,操作和应用计算机已成为人们必须掌握的一种基本技能。许多单位部门已把掌握一定的计算机知识和应用技能作为干部录用、职务晋升、职称评定、上岗资格的重要依据。鉴于社会的客观需求,经原教委批准,原教委中心于1994年面向社会推出了NCRE,其目的在于以考促学,向社会推广和普及计算机知识,也为用人部门录用和考核工作人员时提供一个统一、客观、公正的标准。
  该是者计算机应用知识和能力的等级水平。
  NCRE实行中心、各省(自治区、直辖市)承办两级管理体制。中心负责实施,制定有关规章制度,编写及相应的辅导材料,命制试卷、答案及评分标准,研制必须的计算机软件,开展研究和宣传等。中心在各省(自治区、直辖市)设立承办,由承办负责本省(自治区、直辖市)的宣传、推广和实施,根据规定设置、组织评卷、处理、颁发合格等。
  承办根据中心有关规定在所属地区符合条件的单位设立,由负责考生的报名、纸笔、上机、发放通知单、转发合格等管理性工作。
  中心还聘请计算机组成"计算机委员会",负责设计方案,审定,制定原则,指导和监督的实施。

 
目前该设四个等级。一九九四年起开考一、二、三级,合格者由中心颁发合格;一九九六年起开考四级,与美国合作,其合格由中心颁发,美国教育服务处(ETS)认可。


  1、一级分DOS和WINDOWS两个类别,考核者计算机基本知识和使用微机系统的初步能力。主要为从事文字、表格处理和常规信息检索、办公信息处理的人员设立的。它要求者具有计算机的基础知识,掌握一种常用汉字输入方法,掌握字、表处理软件的使用方法,了解数据库应用系统的使用方法,并达到一定的熟练程度。合格者能较顺利地从事机关、企事业单位,包括“三资”企业的文书、秘书和日常办公信息的计算机处理工作。


  2、二级考核者软、硬件基础知识和使用一种计算机程序设计语言(QBASIC、FORTAN、C、PASCAL、FOXBASE)编制程序、上机调试的能力。二级主要为从事计算机或数据库管理软件使用的人员考核而设立的。它要求者具有计算机基础知识, 熟悉DOS的功能和使用,熟悉一种计算机程序设计语言或数据库语言。合格者能从事计算机软件的一般应用和开发。


  3、三级分A、B类。三级A类考核计算机应用基础知识和计算机硬件系统开发的初步能力,三级B类考核计算机应用基础知识和计算机软件系统开发的初步能力。三级A类为计算机应用工程中偏硬的工程人员考核而设立的。它要求者具有计算机基础知识、掌握微机工作原理、汇编语言程序设计、接口技术,熟悉计算机在实时处理、测控系统中的应用。三级B类为从事计算机应用工程中偏软的工程人员考核而设立的。它要求者具有计算机基础知识、掌握程序设计、软件工程方法,熟悉计算机在信息管理、数值计算或辅助设计中的应用。三级合格者能较顺利地进行计算机软、硬件应用工程项目的实施,并达到一定的熟练程度。


  4、四级考核计算机应用项目或应用系统的分析和设计的必备能力。它要求者具有计算机应用的基础知识、计算机操作系统、软件工程和数据库系统的原理和应用知识,具有计算机系统结构、系统配置和性能评价的基础知识、计算机网络和通信的基础知识、计算机应用系统安全性和保密性知识。合格者综合应用上述知识,并能从事应用项目(系统)开发,即具有项目分析、设计和实施能力。

附录:

  随着计算机技术在各个领域愈来愈广泛地应用,越来越多的人开始学习计算机知识。经济的发展、社会的进步,推动着计算机知识与技术的普及。掌握计算机基础知识和基本操作技能,是每一位计算机使用者必备的基本知识,也是许多用人部门考核和录用工作人员的标准。在这一背景下,1994年原教委中心(现中心)推出了计算机,其目的在于推动计算机知识的普及,促进计算机技术的推广应用,以适应社会主义经济建设的需要,为用人部门录用和考核工作人员服务。

  计算机自1994年开考以来,已在我国大陆除西藏以外的各省、直辖市、自治区顺利考过九次,据1998年底统计,者达161万人,其中约70余万人取得相应级别的合格。这项发展势头之猛亦为人们始料不及:1994年试点时仅1万人参加;1995年增至4.8万人;1996年举行了两次,共计20万人参加;1997年的两次则超过50万人;1998年的两次,者超过80万人;1999年上半年的人数又有较大幅度增加。这充分证明该适应了信息化的迫切需要,对计算机应用知识与技能的普及起到了有力的促进作用,成为面向未来,面向21世纪培训人才的一种有效手段。

  此项根据各工作岗位使用计算机的不同要求,目前分四个等级。一级自1994年至1998年,考核DOS内容;1998年修订的新将一级分成DOS和Windows两个等价平台,考生可任选一种。考核者计算机基础知识和使用微机系统的初步能力。二级考核者软、硬件基础知识和使用FORTRAN、Pasca1、C、FoxBASE和BASIC(1998年以后考QBASIC)语言中的任意一种进行编程、上机调试的能力。三级分A类、B类。三级(A)考核计算机应用基础知识和计算机硬件系统开发的初步能力;三级(B)考核计算机应用基础知识和计算机软件系统开发的初步能力。四级考核计算机应用项目或应用系统的分析和设计的必备能力。
 
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