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杭州优朗教育强基计划面试培训

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机构课程咨询服务:
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杭州优朗三位一体面试培训

面试培训老师均为高校命题及面试官教教师团队,在知识点把握上非常精准,具有多年高校教学三位一体自主招生面试的培训辅导经验

授课机构 杭州优朗教育强基计划面试培训
上课地点 杭州拱墅湖墅|详细地图
成交/评价 5.0分
联系电话 0571-88051537

课程详情

机构简介
 

优朗国际英语学校创办于2007年,并于2009年正式在工商部门注册登记。学校是一家具有较高教育水准的英语培训机构,总部位于杭州市中心繁华地段,年培训人数众多。多年来,优朗英语一直坚持“以学员为本”的教学理念,通过成功的办学实践、突出的办学特色以及优异的办学成果,成功地将优朗英语打造成英语培训的品牌,得到了广大学员的赞赏和社会大众的肯定。


优朗国际英语是一家专门致力于提升国人英语水平和语言能力的教育培训机构。优朗一贯秉承以学员为中心,采用独特的四维立体教学法、精选优秀的师资力量,实施完善的学员服务管理制度,为学员精心打造优质的教育服务,同时通过既全面又不失个性化的课程设计来满足不同层次和不同目的学员需求;自创办以来一直深受学员的好评和社会的褒扬,是外语爱好者值得信赖的优质英语品牌。  

语言是人类沟通的直接桥梁,同时也是传递智慧与真理的纽带。杭州优朗国际英语培训中心一贯强调语言实用性,学校所开设的成人实用英语1-6级,全日制浸泡式英语、中外教口语、商务英语、新概念英语、大学英语、公共英语等课程体现得淋漓尽致。创办多年来优朗在教学质量方面层层把关,班级小班化,学员层次化,教学标准化,同时对学员的学习效果实行全程跟踪,确保每位学员的学习效果和教师的教学效果。 

杭州优朗国际英语会把把学员的赞赏与社会的肯定、家长的信赖与支持化为继续前进的步伐与动力。

我们口号是“专注做好一件事” ;我们的责任是“让每位学员学好英语”;我们的目标是打造家门口的学校.     

优朗国际英语目前开设的主要课程有中学生王牌新概念,初高中语法,外教口语,成人实用英语1-6级,全日制浸泡式英语,公共英语,大学英语三、四、六级,商务英语,企业团训,VIP课程等十大类别

 

考试特点
    • 高水平大学自主招生一般要求考生在某些方面具备突出的能力和特长,比如报名时要求考生在文学、艺体等方面有特殊才能,或在学科竞赛获奖等方面设置条件。与之不同的是,三位一体综合评价招生意在选拔综合素质全面的人才。从报名条件上看,复旦大学并未提出学科竞赛类要求,仅对考生的高中学考成绩做了无不合格项目要求,因此,在很大程度上降低了初审门槛,使更多人有机会去尝试报考复旦大学。

      就拿复旦大学新闻学院来说,招考时并没有做科目上的限制,但并不代表教授在面试的时候没有标准。理科根源在物理,文科根源在历史,这是规律,有些科目是不可能绕开的,因此在平常的学习中,考生就要注意对这些科目的学习和积累,并对文理科的不同有所侧重。

课程形式
Course advantage
          • 基于浙江的情况,复旦大学在招生中不会把浙江考生的综合素质评价量化,而是采取面试的形式。复旦对的三位一体招生做了改革,专家面试学生之前,每一个专家有75分钟的时间,来阅读这个考生的综合素质评价报告。

            面试采取专家与考生多轮一对一面试模式。面试专家将在考虑性别、专业等因素的基础上每天随机分组,每组包含文、理、医各领域共5名专家;考生按笔试平均成绩组间无差异原则,每10人随机分组;面试当日专家与考生各类通讯方式全部屏蔽;专家组与考生组临场抽签配对;专家与考生一对一面试,每轮面试时间15分钟,共计75分钟;面试结束后每位专家独立评判打分,对每位考生排序,然后合计每位考生的面试成绩。如一组实际面试考生不足10人,按线性映射折算。面试成绩满分折算为300分。(面试成绩=∑[(31-每位专家排名)×2])

面试培训,选择优朗
                        • 优朗国际教育自办学以来,已帮助了数千名学子完成升学梦想,培训成果颇多,面试录取率逐年攀升,特别在三位一体面试培训、港大面试培训、自主招生面试培训方面经验尤为丰富。面试培训老师均为高校命题及面试官教教师团队,在知识点把握上非常精准,具有多年高校教学三位一体自主招生面试的培训辅导经验,培训内容针对性强,通晓高校的面试录取要求。培训师组织学员进行多场真实场景模拟面试,在实践中增强学员信心,确保学员能在临考前做好最充分的面试应答技巧准备,帮助众多学子在激烈的考试竞争中脱颖而出。

培训内容
          •  
        • 【授课内容】

          1. 全面解读高校三位一体自主招生面试新政策及申请技巧;

          2. 主要从一对一面试模式入手教授应试技巧及模拟训练;

          3. 以历年面试真题及新时事话题为蓝本进行思维拓展训练;

          4. 重点分析学员的面试技巧,培养团队协作能力、想象能力、认知能力、创新能力、独立能力和领导能力等综合能力提升;


          【授课方式】

          1.三位一体面试 现场面授 / 网络课堂 每班6-8人 ;

          2.VIP一对一培训,请提前预约;

 

课程评价
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