四级人力资源管理师：

　　累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

　　取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　高等院校本专业或相关专业在校生。

　　三级人力资源管理师：

　　取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 （技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。

　　取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有-技工学校、技师毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以-技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　具有专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

　　具有本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。

　　具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　二级人力资源管理师：

　　取得本职业或相关职业三级/-工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 （含） 以上。

　　取得本职业或相关职业三级/-工职业资格证书 （技能等级证书） 的-技工学校、技师毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

　　具有本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/-工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

　　具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/-工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。

　　具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

　　一级人力资源管理师：

　　取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。