健康管理师培训对象及报考条件有哪些

    健康管理师培训对象及报考条件有哪些，目前在这一波裁员和事业的寒流中，能够洞察数据规律，做出驱动业务增长决策的人才，很可能是寒冬中的篝火。健康管理师是大健康行业中的核心人物是在工作中不可或缺的“硬技能”。

之所以说健康管理师是不可或缺的主要有两个原因：

一、老龄化日趋严重

“银发潮来袭”日趋严重，老龄化不断深入，而目前的现实是，老年人的健康管理需求远未满足。数据显示一些较老的社区，平均每个单元楼中都有2-3个瘫痪在床或行动不便的老人，患有慢病的老人更多。

现如今高血压、高血脂、糖尿病、肿瘤等慢病的发病率越来越高，健康管理管是目前居家老人的核心需求。

故在十九大是提出“健康中国”，后又提出“三师共管”“家庭医生”等多项政策， 鼓励民间开办健康管理咨询公司， 鼓励护士承当健康管理师责任， 为更多人带来健康养生方案。健康管理师蒋迎来春天， 国民将迎来个性化健康管理服务。

二、慢病紧喷

随着经济、社会的发展，人口老年化速度也在逐步加快，相伴随有是慢呈井喷式发展。慢总体呈现出发病率、病死率、致残率高，但知晓率、治疗率、控制率低的“三高三低”现象。

慢主要包括：高血压、糖尿病、高血脂、肿瘤、慢阻肺等疾病。

2018年的数据真实的反映如今存在问题，预计2030年慢患者死亡人数将会高达5200万人，占总死亡人数的60；经济损失占疾病负担的50，疾病负担的主要原因；威胁劳动力人口健康的重要疾病，造成医疗费用上涨的主要原因；慢已经成为严重威胁人类健康的公共卫生问题，降低慢病死率及疾病负担是卫生策略的主要目标。慢病管理，迫在眉睫

因为重要所以高薪，据国务院《「健康中国2030」规划纲要》数据统计，2020年中国大健康产业市场规模将达到8万亿元，2030年达到16万亿元。在我国大健康产业良好的政策环境下，国内不少企业为争夺市场蛋糕的较大分量，纷纷提出“再创业”战略，进军大健康产业，实现跨界融合、创新发展，开辟大健康产业的商业蓝海，顺应经济的发展潮流。所以健康管理师才在就业市场的待遇好到令人仇恨。

抓住机会

缺口意味着机会。从上面两点可以看出，健康管理人才是市场上稀缺的人力资源，而社会对健康管理师的需求却急速上涨。在大量健康管理师人才涌入市场之前，你要抢先一步抓住这波红利。

职场人学习，往往带着明确的求职/升职目标，想成为企业急需的健康管理师人才，如何开始，才能不走弯路？

健康管理师培训及报考条件具体细则

一、培训对象：

1、各级疾病预防控制中心工作人员；

2、医院、社区卫生服务中心和体检医生、护士；

3、健康管理（咨询）公司从业者；

4、医药公司销售人员；

5、保健食品销售人员、产品讲师；

6、健身教练、瑜伽老师；

7、养老护理人员；

8、人寿保险代理人；

9、健康教育讲师；

10、有志于从事健康管理相关职业的人员。

二、报考条件：

健康管理师（职业资格三级）须具备以下条件：

1、具有医药卫生专业专科以上学历。

2、具有非医药卫生专业专科以上学历，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

3、具有医药卫生专业中等专科以上学历，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业。