狼性团队训练营

授课机构:贝雷帽狼性团队训练机构 上课地点:山大路172号

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                                              狼性团队训练营

打造企业一流执行力。
培训目标: 对个人:
☆ 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;
☆ 克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;
☆ 认识群体的作用,增加对集体的参与意识与责任心;
☆ 启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;
☆ 改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;
☆ 加强学员对团队,对公司的向心力、凝聚力,对公司具有"家"的归宿感。
☆ 加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动
对团队:
☆ 进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;
☆ 树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;
☆ 改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;.
☆ 改进团队内部的沟通与信息交流;
☆ 使学员在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能。
课程内容:
☆ 团队合作的重要性,角色与定位;
☆ 自我突破和团队突破,有效沟通;
☆ 接受并尊重差异;
☆ 相互合作和借力
☆ 双赢的理念
☆ 积极心态的领导作用;
☆ 策划与组织卓越团队。
培训方式:
1. 参与式、体验式是来自户外展能的有效成人教育方法;
2. 教官引导与总结;
3. 各小组的讨论、分析、总结;
4. 针对企业文化的励志学习型晚会;
参加对象:企业各级人员

八、企业文化导入
企业文化涵盖一个组织的行为习惯、价值观和信念,它从不同角度影响着企业的现在和未来发展。
☆ 如何让员工建立积极良好的心态,处理好人际关系?
☆ 如何让员工理解并接受企业的价值观、使命、愿景?
☆ 企业文化如何才能更有效地贯穿到企业各级人员中,成为他们的思维习惯和行为规范?
课程内容:
☆ 挖掘员工潜能,培养积极向上的心态和良好的心理素质!
☆ 加深对企业文化的理解,融入公司企业文化;
☆ 理解和认同企业目标;
☆ 正确地自我定位,自我经营;在公司找到自己的归属感;
☆ 培养创新思维,提高分析问题和解决问题的能力。
☆ 加强员工之间的彼此了解和沟通,培养团队合作精神;
☆ 磨练员工意志,加强纪律性;
培训方式:
1. 参与式、体验式是来自户外展能的有效成人教育方法;
2. 教官引导与总结;
3. 各小组的讨论、分析、总结;
4. 针对企业文化的学习型晚会;
5. 行动计划指定及分享
参加对象:企业各级人员

 
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